Danas je u šibenskoj Industrijsko-obrtničkoj školi održan drugi Sajam poslodavaca koji se odvija u sklopu EU projekta “ARS MECHANICA za nove kompetencije”, a projekt je sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda i to u 100% iznosu.

Na samom početku sajma održana je i press konferencija koju je otvorio ravnatelj škole Zoran Živković rekavši: “Današnji sajam poslodavaca idealna je prilika za povezati naše maturante i poslodavce, kao i nezaposlene i sve koji su voljni prekvalificirati se i prilagoditi potrebama tržišta rada da se povežu s našom školom i poslodavcima. Mi smo škola koja se svojim djelovanjem prilagođava potrebama tržišta rada, a akcija osnivanja gospodarsko-obrazovnog vijeća u kojem su članovi naše škole i predstavnici gospodarstva jedna je od aktivnosti koja vodi u tom smjeru kao i organizacija ovog sajma.  Želim vam svima ugodno I korisno druženje”.  

Da je sajam idealna prilika za sve maturante, nezaposlene osobe te za sve koji razmišljaju o prekvalifikaciji, da doznaju sve o mogućnostima zapošljavanja, ali i programima doškolovanja i prekvalifikacija koje se provode u sklopu Regionalnog centra kompetentnosti ARS MECHANICA, potvrdila je i zamjenica župana, Iris Ukić Kotarac dodavši kako Šibensko-kninska županija ima jako puno dobrih poslodavaca koji traže upravo njih te da su oni nosioci bolje budućnosti Šibensko-kninske županije ali i cjelokupne Hrvatske.

“Strukovna zanimanja zbog raznoraznih predrasuda nisu bila toliko IN, ali vremena se mijenjaju i ona su sada jako tražena, a bez njih nema ni budućnosti. Očekuju vas veliki izazovi, kako vas učenike, tako i profesore, jer se trebate prilagoditi novim trendovima u obrazovanju strukovnih zanimanja. Budite ponosni što ste dio Regionalnog centra kompetentnosti za strojarstvo, jednog od 25 u cijeloj Hrvatskoj, jer on nije važan samo za našu županiju već za cijelu južnu Dalmaciju”, istakla je Mira Lepur, ravnateljica Razvojne agencije Šibensko-kninske županije koja pruža tehničku pomoć u realizaciji ovog projekta.

Mirjana Škugor, voditeljica projekta zaključila je konferenciju riječima: “Organizacija sajma je još jedan način da povežemo obrazovanje i tržište rada. ARS MECHANICA kao centar kompetentnosti stvara preduvjete da vrlo skoro imate opremu, strojeve, uređaje, učionice koji prate razvoj tehnologija jer tehnologijese iz dana u dan mijenjaju, a mi to moramo hitro pratiti. Iskoristite današnji dan i iz prve ruke doznajte sve što vas zanima“.

Škola je na sajmu okupila poslodavce iz područja triju županija, Šibensko-kninske, Splitsko-dalmatinske i Dubrovačko-neretvanske županije, a tijekom sajma održana su i dva zanimljiva panela na teme, STROJARSTVO SUTRA i BEZ CENZURE te predstavljeni programi prekvalifikacije.

Na prvom panelu tema je bila umjetna inteligencija u strojarstvu na kojem su se poslodavci složili kako su ruke i noge bez mozga ništa, a mozak bez ruku i nogu također ništa. Dakle, neupitan je čovjek i njegovo znanje i neprekidno usavršavanje kako bi poslovanje i razvoj tvrtke bio neupitan.  

Na drugom panelu, BEZ CENZURE predstavnici škole i institucija, odgovarali su učenicima na sva pitanja koja su ih zanimala na temu pokretanja samostalnog posla, zapošljavanja, programima prekvalifikacija…

Svi poslodavci, sudionici današnjeg sajma jednoglasni su u mišljenju kako su ovakva događanja nužna i za njih same te učenike, nezaposlene i sve koji traže zaposlenje te kako je nužna suradnja obrazovnih institucija i gospodarstvenika u zajedničkom kreiranju obrazovnih jedinica kako bi se stvorila kvalitetna radna snaga za tržište rada.  

Hrvoje Galić, Impol TLM: ”nama kao poslodavcu je ovo zanimljivo prvenstveno kako bi se uključili u način obrazovanja naših budućih radnika, kako bi po završetku dobili što stručniji kadar za naše poslove”.

Olga Pešo, Iskra brodogradilište doo: “Ovakvi sajmovi za nas znače jako puno, jer se imamo priliku predstaviti učenicima koji pohađaju školu koja ima smjerove koji su nama deficitarna zanimanja u samom brodogradilištu. Mi imamo iskustvo, stručnjake i vrhunske klijente, ali nam nedostaje mladih kadrova koji su spremni učiti i razvijati se. Organiziramo razne edukacije u suradnji s našim partnerima, kao što su MTU iz Italije, ako ćemo pričati o brodskim mehaničarima. Tako da mladi ljudi koji dođu kod nas mogu biti sigurni da ih čekaju osposobljavanja i edukacije te napredovanje u poslu iz godine u godinu”.

Da nije lako naći i zadržati kvalitetnog radnika potvrdila je Tea Vukić, iz tvrtke Capax te navela kako će tvrtka uvesti stipendiranje za učenike koji dolaze iz obrtničke škole. Tijekom sajma, sretnim posjetiteljima podijeljene su i nagrade koje su osigurali poslodavci.